|
|
|
|
Organizacijska struktura ribarske mreže
Ribarska mreža promatrana na obali potpuno je nehijerarhijska
(stoga naziv heterarhija), ali ako se neki čvor uhvati i uzdigne, kako je
prikazano na slici 3.25. tada možemo uočiti hijerarhijsku strukturu pri čemu je
uzdignuti čvor na vrhu. Tako možemo po volji spuštati i dizati čvorove,
stvarajući time dinamički nove hijerarhije, odnosno uništavajući stare. U
analogiji s time u mrežnim organizacijskim strukturama neki čvorovi, koji u ovom
kontekstu predstavljaju ljude ili odjele, privremeno postaju nekom vrstom
koordinatora poslovanja.
Slika 2.6. Ribarska mreža1 Primjer ovakve organizacijske strukture nalazimo na kanadskom fakultetu Centennial College čija je uprava pri izgradnji najvećeg interaktivnog multimedijalnog centra za treninge uspostavila partnerstvo s različitim IT i drugim kompanijama. Na taj način zajednički centar postao je infrastruktura ribarske mreže, jer svaka od strana ga ima pravo koristiti u svoje svrhe, što u analogiji s mrežom u biti predstavlja podizanje odnosno spuštanje čvorova. Naime, u centru se izvode različiti projekti u kojima sudjeluju timovi iz različitih organizacija pri čemu se tako stvaraju i brišu razne hijerarhije. Ovdje valja napomenuti da je ovaj primjer interorganizacijskog karaktera.
1 Johansen, R., Swigart, R.: What does the future look like for organizations?, on-line <http://instruct1.cit.cornell.edu/courses/dea453_653/ideabook1/thompson_jones/what_does_the_future_look_like_f.htm>, učitano: 12. veljača 2004.
|
|
Copyright © Markus Schatten, 2005, sva prava pridržana
Pošaljite e-mail na
markus.schatten@foi.hr ukoliko imate bilo
kakvih pitanja vezanih za ovu stranicu ili se koristite integriranim sustavom za
slanje komentara.
|
